ＣＴＣについて
例えば、フロント系基幹システムが強い。オープン系大規模基盤システムに経験豊富。データセンターを活用したアウトソーシングサービスが得意・・・。特定の業種、業務に強みを持つユニークさとともに、ITライフサイクルをトータルにサポートできる総合力を備えているので、ＣＴＣは多面体のようにお客さまによって見え方が違ってきます。とはいえ、お客さまとより深いお付き合いをして、常に最適なサービスを提供したいという気持は1つです。自らのユニークネスを伸ばし、最良の成果に結び付けていけるよう、私たちは、社員一人ひとりの力を伸ばし、存分に発揮していけるようさまざまな施策を講じています。
ＣＴＣの将来像
ITライフサイクルをトータルにサポートできる会社
コンサルティング、製品の調達、インフラ構築からシステム開発、データセンターの運用・保守まで、ITライフサイクルの全フェーズを深く、広くサポートできる会社です。
新しいソリューションを生み出す力のある会社
世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションを生み出す力を備えた会社です。
特定業務に強みを発揮する会社
CRM、SCM、販売管理を中心としたフロント系基幹アプリケーション構築、インフラ基盤構築、データセンター運用など高度な専門技術が要求される特定業務に大きな力を発揮できる会社です。
特定業種に強みを発揮する会社
情報通信、金融、流通など業種特有の深い専門知識、ノウハウが要求される特定分野の課題解決に、長年にわたり蓄積してきた技術をベースに大きな強みを発揮できる会社です。
新たなビジネス領域で収益を生む会社
従来からの得意分野だけでなく、ITユーティリティサービス、アプリケーションサービス、クラウドコンピューティングにおける新サービスなど、新しいビジネス領域でも絶えず収益を生み出す力を備えた会社になります。
飛躍のための施策
エンジニアスキル認定制度
技術専門職としての認定を行うのが、エンジニアスキル認定制度です。高い技術力を持ち、行動様式・社会性に優れ、かつ実績を残しているエンジニアに対し、ＣＴＣ独自の基準に従って、専門職としての認定を行います。エンジニアが高い技術力の習得とその能力を発揮することに、これまで以上の向上心で取り組めるようになり、またそれが評価される仕組みです。
海外短期留学制度
世界の先進IT企業と強力なアライアンスを持っていることもＣＴＣの大きな特色です。時代の先端で生まれる技術をいち早くキャッチするには、鋭敏な国際感覚が不可欠。社員はこの制度で語学力とビジネスセンスに磨きをかけています。
ダイバーシティ推進
「社員の誰もが働きがいを感じる魅力的な会社」を目指して、多様な人材が能力を発揮できる組織風土や環境をつくるダイバーシティ*を組織的に推進しています。
*ダイバーシティについて（Diversity=多様性）
*ダイバーシティについて（Diversity=多様性）
性別や年齢、国籍などの外的な違いだけでなく、価値観や生き方、考え方、性格といった内面の異なる個人の個性を活かし、能力を最大限発揮できるような組織風土の形成や制度面でのインフラ整備等の取り組み全般を指します。
ロゴストーリー
コーポレートロゴマークには、「世の中の変化を素早く読み取り、市場の変化に即応するだけでなく、ＣＴＣ 自らがその変化を誘発する側に立とう」という熱い志を凝縮しました。マークの下にある「Challenging Tomorrow's Changes」は、この志を一文で表したものです。
略称であるＣＴＣ の3文字は太く横に伸びたフォルムにしてグラデーションを施し、時代にスピーディに対応する企業のダイナミズムと信頼感を表現しました。
「Challenging Tomorrow's Changes」の先頭にある三角形は「トライアングルポイント」。私たちの志を際立たせると同時に、ロゴマーク全体に躍動感を与え、今回の統合が未来志向の明るいものであることを表現しています。
コーポレートカラーの「ＣＴＣ ブルー」は、シナジー効果を生み出す源泉となる「知性」を表現。トライアングルポイントの「レッド」は、いきいきとした人材の「情熱とチカラ」を表現すると同時に、「ＣＴＣ ブルー」とのコントラストによってロゴマーク全体を際立たせる役割も担っています。
記載されている会社名、製品名、サービス名は伊藤忠テクノソリューションズ(株)または各社の商標もしくは登録商標です。