人材育成について

“自分のキャリアは自分でつくる” 主体的なキャリア形成を支援するCTC。

一年間に延べ50,000名超が参加、一人あたりの平均受講時間約71時間。

「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方です。そのために、社員が能力を十分に活かせる環境整備に大きな投資をしています。年間数億円という教育費用への投資は、業界内でもトップクラス。ベンダー資格やプロジェクト管理といった技術系の研修はもちろん、入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施しています。

主体的なキャリア形成を支援する【全職種共通研修】

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(全職種共通研修図)

専門的なスキルを強化する【職種別研修】

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(職種別研修図)