CTC新卒採用2018 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 CTC新卒採用2018 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

FAQ

よくあるご質問

採用について、よく寄せられるご質問にお答えします。

応募について

Q
応募対象を教えてください。
A
2018年3月までに学校をご卒業し、【学士】【修士】【博士】同等の学位をお持ちの方・職歴のない方となります。
Q
応募にあたり年齢・国籍などの制限はありますか。
A
年齢・国籍などの制限は設けておりません。
Q
2018年3月卒業ですが、職歴があります。応募対象となりますか。
A
新卒採用の対象となりません。職歴のある方については、キャリア採用の対象となりますので、キャリア採用ホームページをご確認ください。
Q
既卒ですが、応募対象となりますか。
A
職歴のない方は新卒採用の対象となります。「エントリー」からご応募ください。
Q
職業能力開発大学生は、応募対象となりますか。
A
卒業時に「学士」の学位が取得できる場合は、応募いただけます。
Q
高等専門学校生は、応募対象となりますか。
A
卒業時に「学士」同等の学位が取得できる場合は、応募いただけます。
Q
専門学校生は、応募対象となりますか。
A
卒業時に「学士」の学位が取得できる場合は、応募いただけます。

資料について

Q
会社案内などの資料を郵送してもらえますか。
A
会社説明会にてお配りしています。会社説明会にご参加ください。

OB・OG訪問について

Q
OB、OG訪問をしたいのですが。
A
応募者皆さんの公平性を保つため、原則、新卒採用チームからの社員紹介はしておりません。大学の先輩やご友人を通じてご自身で調べてください。

選考について

Q
応募から入社までの選考プロセスを教えてください。
A
「採用プロセス」をご参考ください。詳しい内容は会社説明会にて説明しています。
Q
会社説明会に参加しないと、選考に進めませんか。
A
会社説明会は任意参加となります。CTCについて理解を深めたい、先輩社員の話を聞きたい方には会社説明会や座談会への参加をお勧めしています。

入社後について

Q
新入社員研修について教えてください。
A
社会人としての基本動作・基本スキルや基本ITスキルなどを身につけるための研修を準備しています。配属後は、OJTトレーナーのもと具体的な仕事を通じて、仕事に必要な知識・技術・技能・態度などを身につけていただきます。
Q
語学力はどれくらい必要でしょうか。
A
今後グローバルなビジネスを展開するにあたり、語学力も重要な要素となりますので、選考時点では大学卒業時の標準的なレベルは最低限必要としています。語学力に応じて仕事のチャンスも広がると考えておりますので、内定後・入社後の研修の機会も用意しています。
Q
勤務地について教えてください。
A
東京・大阪・名古屋・福岡が主な勤務地となります。
Q
転勤はありますか。
A
職種に関わらず、全国転勤・部署異動の可能性はあります。また、ご本人のキャリアプラン・異動希望をうかがう制度も用意しています。