オムロン ヘルスケア株式会社 様

① OS／データベースのマイグレーション

オンプレミス環境のJDEは、IBMのUNIX OS「AIX」とデータベース「DB2」で稼働していました。ただし、AIX・DB2はともにAWS上での稼働実績が少なく、オムロン ヘルスケアでは、OSとデータベースを「Linux Server」と「Oracleデータベース」にそれぞれマイグレートする方針を固めました。その実作業では、テクニカルな問題はほとんど発生せず、結果として、アプリケーション観点からのデータ正常性の検証に多くの時間を割くことが可能になりました。

② ネットワーク環境の整備

AWS移行によるシステムのパフォーマンス（レスポンス性能）悪化を回避すべく、オムロン ヘルスケアのWAN網とAWSを専用線で接続しました。この接続には、CTCのマルチキャリア冗長回線サービスが利用されています。

③ ジョブ連携方式の見直し

AWS移行で業務プロセスに問題が発生しないよう、従来システムにおけるジョブ連携の詳細を洗い出し、その見直しを実施しました。また、AWS移行に伴いジョブ監視ツールも変更したことから、相応の時間をかけて運用業務全体の見直しを実施。AWS上でのシステム運用をCTCに委託するなど、運用のスリム化・最適化を図っています。

④ 長期休暇をターゲットにシステムの切り替えを遂行

JDEのシステムは頻繁な停止が許されず、AWSへの切り替えは長期休暇を利用して行われました。この切り換えに際し、CTCは以下のような支援を提供し、種々の課題を解決しています。

• AWS上でのシステム構築：PoC環境としてシングル構成の検証環境を提供、システム移行が可能かを確認
• 大量データの移行：オムロン ヘルスケアが変換したデータをAWS側にスピーディに送るべく、1カ月単位で利用できるAWSの広帯域専用線サービスを短納期で提供、大量データのスムーズな移行を実現
• データ移行後の検証：バッチ処理／ジョブ実行／ブラウザでのパフォーマンスをオムロン ヘルスケアに確認してもらい、システム性能を最終チェック

⑤ スケールアウトによるリソース不足の解消

システムの切り替え後にはWebサーバのリソース不足が懸念されました。そこでCTCではAWSのスケールアウト機能の活用を提案。2台構成だったサーバを4台構成へと変更し、リソース不足を解決しています。

このほかCTCでは、システム切り替え後の運用を可視化する目的で、AWSからのメンテナンス通知／監視アラートなどを、CTCのインシデント管理ツールに取り込み、月次レポートとしてオムロン ヘルスケア側に送付しています。また、万が一のシステムトラブル時にオムロン ヘルスケア側でも即座に対応・対処に当たれるよう、CTCがAWS上でのシステム構築方法やAWSの操作方法をレクチャーし、システム担当者のスキルトランスファーを支援しています。

システム構成図