SELECTION募集要項キャリア採用

CTCのキャリア採用に関する募集要項です。
募集職種や応募資格、休日休暇、勤務地などをご覧いただけます。

会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
事業内容 コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他
募集職種
  1. 1.エンジニア
  2. 2.営業
  3. 3.スタッフ
契約期間 正社員(期間の定めなし)
試用期間あり:3カ月
勤務地 本社、他各オフィス
拠点マップ一覧※採用時の勤務地につきましては、「募集職種/エントリー」にてご確認ください。※募集拠点の受動喫煙防止対策の状況についてはこちら
勤務時間 9:00~17:30(休憩12:00~13:00、実働7時間30分)
時間外労働 あり※専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。※平均残業時間は月26時間程度(2022年度実績)※残業は管理監督者の承認が必要です。
給与 基本給(月)273,100円~600,000円程度
(管理監督者除く)※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回 夏・冬
各種手当 時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、他※通勤交通費実費支給
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(最大20日まで)※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与※時間単位での利用可
その他
休暇制度
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他
多様で柔軟な
働き方の支援
[働く場所や時間の選択肢拡大]
テレワーク、スライドワーク(時差出勤)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)他

[仕事とキャリアの両立支援]
産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務、時差勤務、介護休業・休暇、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)、キャリアカウンセリング 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般健診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他
教育研修 階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修(通学・eラーニング)、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo(自由参加型オンラインコミュニティ) 他※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。
その他 Good Job 表彰制度、キャリア形成支援制度、女性社員向けメンター・メンティー制度 他
選考方法 書類審査、適性検査、2回程度の面接

募集中求人や応募要件の詳細は以下よりご確認ください。

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