FMICS 2月例会 激変2021・2022年就活戦線を読み切る
インターン採用の今 就活生が注意すべきことを整理点検する
- Edtech
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経団連と大学が新卒の学生の「通年採用」に移行していくこと合意をしました。
就活はさらに早期化・長期化し、採用選考にAIが使われ、ブロックチェーンの活用もすでに始まっています。
大学生が参加するインターンシップは、今ではグループワークを通して仕事を仮想体験でき、より深く企業・仕事を理解して志望先企業を決められる、と就活生は考えています。
インターンシップの採用選考化が進む今、就活生はどんな点に注意すべきなのでしようか。
2021年、2022年の就活戦線に立ち向かっていくために、インターンシップについて、基本の基本を整理点検します。
詳細は下記URLにてご覧ください。
http://fmics.sblo.jp/article/187112283.html