SELECTION障がい者採用

CTCは障がいのある人に限定した募集はしていません。障がいの有無にかかわらず、同じ募集要項で同じ選考を実施しています。大学・大学院・高等専門学校を卒業もしくは卒業見込みの方向けの新卒採用では、皆さんの個性や能力を活かして活躍してほしいという思いから、採用コース制を導入しています。職歴のある方を対象としたキャリア採用は職種、技術領域別などの様々なポジションを随時募集しています。それぞれのサイトの参照をお願いします。

• ・新卒採用サイト
• ・キャリア採用サイト

DE&I推進、働く環境、キャリア形成支援

社内向けに開設したポータルサイトでの情報発信、無意識の偏見や仕事と家庭、障がいやLGBTQ+などをテーマ設定したオープンセミナー「ダイバーシティ・キャリア・カレッジ」を定期開催しています。管理職向けには、エンゲージメントサーベイの結果の活用やマネジメント研修などを通じて、多彩な個性、多様な働き方に対する理解を深耕しています。セミナーや研修、ポータルサイトでの情報発信などの様々な手法を組み合わせ、意識改革と風土醸成につなげています。入社後は、社員一人ひとりの抱える事情、志向の多様化に合わせた個々に寄り添う働き方やキャリア形成支援の取り組みも強化しており、社内外の相談体制などを整備しています。