トップメッセージ

TOP MESSAGE

COMPANY挑戦と成長を繰り返し、
夢のある豊かな社会の実現を目指そう

代表取締役社長新宮 達史Tatsushi Shingu

様々な考え方を許容できるオープンかつ柔軟な思考で新しい価値創造を

私たちCTCは、「明日を変えるITの可能性に挑み、夢のある豊かな社会の実現に貢献する」という企業理念に掲げたミッションを全うすべく、社会の進化・変化の担い手となることを目指し、幅広いビジネスフィールドを舞台に価値創造を続けています。

CTCは創立以来、国内外の有力ITベンダーと親密な関係性を築き、世界各国の優れた製品やソリューションを発掘して組み合わせ、お客様にとって最適な形で提供してきました。このようなマルチベンダーと呼ばれる事業形態は今では当たり前のようになっていますが、CTCには時をかけ形を変えながら受け継がれてきた「秘伝のたれ」のようなものがあり、CTCが有する大きな強みであると認識しています。

当然、お客様のニーズに合わせて様々な製品・技術を自由自在に組み合わせて提案するためには、一つの事象や過去の常識に捉われ過ぎない柔軟な思考が求められます。あらゆる物事に対してオープンかつ柔軟であることは、言わば秘伝のたれの核、CTCのビジネス上の強みを活かすために必要な考え方であり、私たちが一緒に働く皆さんに求めたいスタンスでもあります。

私たちが思い描く明日を実現するためには、多様な考え方、様々なバックグラウンドを持った社員が共に手を取り合うことも必要です。互いに異なる個性を持つ個人と個人が協力し合い、素晴らしいコラボレーションを発揮するためには、双方がオープンかつ柔軟な思考を持っている必要があるのです。

何かを実現する手段や方法は百人百様、社員の数だけあって良いはずです。皆さん一人ひとりの個性を存分に活かしつつ、CTCというビジネスフィールドを活用して挑戦と成長を続けていただけることを期待しています。私たちと共に、夢のある豊かな社会の実現を目指していきましょう。

新卒入社の皆さんへのメッセージ

失敗を恐れずチャレンジし続ける姿勢を大切に

CTCらしさを一言で端的に表現するならば、「挑戦」という言葉が相応しいと思います。しかし、挑戦が常に成功するとは限りません。実社会では挑戦の結果としての失敗から得た学びが、より大きな成功を生み出す糧になることが珍しくありません。

私が新卒入社の皆さんに期待したいことは、「打席に立ったらバットを振ってほしい」ということです。与えられたチャンスや飛んできたボールを黙って見逃すのではなく、とにかく思い切って振ってください。同じ三振でも見逃し三振ではなく、空振り三振のほうがいい。若いうちに一度や二度失敗したとしても、これから始まる長い社会人人生の中で、何度でも打席(チャンス)が巡ってきます。

また、周囲にはあなたをフォローしてくれる上司や先輩が必ずいます。まずは失敗を恐れずに挑戦を繰り返し、「CTCらしさ」を体現する人材に成長してほしいと願っています。

キャリア入社の皆さんへのメッセージ

多様な経験や個性がCTCを進化させていく力になる

私たちがキャリア入社の皆さんに期待しているのは、CTC以外の会社で得た経験やスキル、ビジネスに対する視点です。CTCは、長年にわたって幅広い業界・業種のお客様に対して「マルチベンダー×フルスタック」のITサービスを提供してきたとはいえ、単体でカバーできる経験値やノウハウには限界があります。皆さんが、これまでに得た経験・視点を持ち込んでいただくことでCTCのビジネスに新たな強みが生まれると考えていますし、皆さんの個性と既存のCTC社員の個性が融合することによって新しい文化が育まれていくはずです。

私たちが住む世界はIT技術の進展と共に急激に進化し、社会的な課題やお客様のニーズも日々変化を繰り返しています。均質的な人材ばかりで構成された柔軟性のない旧来型の会社組織のあり方では、今後、さらにスピードを上げていく社会や環境の変化に対応していくことが難しくなるでしょう。

多種多様なキャリアを積まれてきた皆さんの経験やバックグラウンドは、これからのCTCにとって必要不可欠な個性であり、将来にわたって大きな強みになると考えています。入社後も、皆さんの個性や考え方を一方的に変える必要はありません。既存のCTC社員にはないタレント性を発揮して新たなキャリアを築いてください。

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