国連グローバル・コンパクト

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社は、2015年7月、国際社会において持続可能な成長を実現するための世界的な取り組みである国連グローバル・コンパクトに参加しました。

グローバル・コンパクトが掲げる「人権」「労働」「環境」「腐敗防止」からなる10原則に則り、「CTCグループ行動基準」のもと社員一人ひとりがグローバルな視点で常に高い倫理観と責任感をもって行動し、日々の業務を通じて社会的責任を果たせる体制を整えていきます。

国連グローバル・コンパクト10原則

人権
原則1.	人権擁護の支持と尊重	企業は、国際的に宣言されている人権の保護を支持、尊重し、
原則2.	人権侵害への非加担	自らが人権侵害に加担しないよう確保すべきである。
労働
原則3.	組合結成と団体交渉権の実効化	企業は、組合結成の自由と団体交渉の権利の実効的な承認を支持し、
原則4.	強制労働の排除	あらゆる形態の強制労働の撤廃を支持し、
原則5.	児童労働の実効的な排除	児童労働の実効的な廃止を支持し、
原則6.	雇用と職業の差別撤廃	雇用と職業における差別の撤廃を支持すべきである。
環境
原則7.	環境問題の予防的アプローチ	企業は環境上の課題に対する予防原則的アプローチを支持し、
原則8.	環境に対する責任のイニシアティブ	環境に関するより大きな責任を率先して引き受け、
原則9.	環境にやさしい技術の開発と普及	環境に優しい技術の開発と普及を奨励すべきである。
腐敗防止
原則10.	強要・賄賂等の腐敗防止の取組み	企業は、強要と贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗の防止に取り組むべきである。

国連グローバル・コンパクトについて

国連グローバル・コンパクト（UNGC）は、各企業・団体が責任ある創造的なリーダーシップを発揮することによって、社会の良き一員として行動し、持続可能な成長を実現するための世界的な枠組み作りに参加する自発的な取り組みです。
UNGCに署名する企業・団体は、人権の保護、不当な労働の排除、環境への対応、そして腐敗の防止に関わる10の原則に賛同する企業トップ自らのコミットメントのもとに、その実現に向けて努力を継続しています。