2026年度 入社式メッセージ

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2026年04月01日 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

伊藤忠テクノソリューションズ(略称:CTC)グループは、4月1日付けで629人(単体:372人)の新入社員を迎えました。本日のCTC入社式での社長メッセージを以下の通りご紹介します。

一人ひとりの挑戦で未来を切り拓く

皆さん、本日はご入社おめでとうございます。
ここに、372名の新しい仲間を迎えられることを、心より嬉しく思います。

新入社員の皆さんに、これからの歩みにおいてぜひ心に刻んでいただきたい言葉があります。
それが、当社グループの企業理念である「Challenging Tomorrow’s Changes」です。
これは、変化の激しい時代において、未来に起こる変化を待つのではなく、自ら挑戦することでその変化を創り出し、未来を切り拓いていく――そうした強い意思を表した言葉です。

いま、IT業界はAIの進化によって、かつてない激変期にあります。
これまでの常識やビジネスモデルが大きく塗り替えられ、求められる価値やスピードも飛躍的に高まっています。

ITの世界に、一つの正解はありません。
だからこそ、自ら一歩踏み出し、挑戦した者だけが新しい価値を生み出し、その結果として社会やお客様に変化をもたらすことができます。
「Challenging Tomorrow’s Changes」とは、まさに皆さん一人ひとりの行動そのものを指し示す言葉なのです。

そして、もう一つ、はっきりとお伝えしておきたいことがあります。
挑戦に失敗はつきものです。
しかし、果敢に挑戦した結果としての失敗であれば、それは決して否定されるものではありません。
むしろ次の挑戦への糧であり、価値ある経験です。
皆さんが本気で挑戦した結果であれば、その失敗は会社全体で受け止め、必ずフォローします。

ですから、どうか安心して挑戦してください。
挑戦しないことこそが、最大の機会損失です。
皆さん一人ひとりの挑戦が未来を形づくり、その積み重ねが大きな変化を生み出していきます。
その中心にいるのは、ここにいる皆さんです。

これからのキャリアの中で、迷うことや壁に直面することもあるでしょう。
しかし、それらはすべて、皆さんが挑戦している証です。
どうか自分の可能性に限界を設けず、仲間とともに前に進み続けてください。

372名の皆さん一人ひとりの挑戦が、CTCの未来を創ります。
その未来を、ぜひ一緒に切り拓いていきましょう。

改めて、ご入社おめでとうございます。

以上

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
代表取締役社長
新宮 達史

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
広報部

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