福利厚生

資格取得奨励金制度

スキルアップのために会社が指定する資格を、自助努力で取得した社員に奨励金を支給する制度です。
他にも資格取得に関する研修受講・受験費用を負担するといった支援も行っております。

CTC相互会(クラブ活動)

リフレッシュと、組織の垣根を越えた社員同士のコミュニケーションを促進します。

【スポーツ・アウトドア系】

硬式テニス部、ゴルフ部、サーフィン部、サッカー部、スキー部、ソフトボール部、ツーリング部、釣り部、バスケット部、バドミントン部、フットサル部、ボウリング部、野球部、自転車部

【文化系】

囲碁部、音楽部、華道部、茶道部、写真部、将棋部、俳句部、美術部

各種保養所(国内多数、海外など)

長野のリゾート施設や、箱根の温泉露天風呂施設などの保養所がリーズナブルな料金で利用できます。
他にも、ラフォーレ倶楽部など全国各地のホテルや旅館の割引サービスや、国内・海外の旅行ツアーを特別価格で利用できます。

その他

退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般健診、人間ドック)、 伊藤忠グループ優待即売会 など、さまざまな制度で社員の生活をバックアップしています。