OB・OG訪問
OB、OG訪問をしたいのですが。
応募者皆さんの公平性を保つため、原則、新卒採用チームからの社員紹介はしておりません。
大学の先輩やご友人を通じてご自身で調べてください。
入社後について
新入社員研修について教えてください。
社会人としての基本動作・基本スキルや基本ITスキルなどを身につけるための研修を準備しています。
配属後は、OJTトレーナーのもと具体的な仕事を通じて、仕事に必要な知識・技術・技能・態度などを身につけていただきます。
語学力はどれくらい必要でしょうか。
今後グローバルなビジネスを展開するにあたり、語学力も重要な要素となりますので、選考時点では大学卒業時の標準的なレベルは最低限必要としています。
語学力に応じて仕事のチャンスも広がると考えておりますので、内定後・入社後の研修の機会も用意しています。
勤務地について教えてください。
東京・名古屋・大阪・広島・福岡が主な勤務地となります。
転勤はありますか。
職種に関わらず、全国転勤・部署異動の可能性はあります。
また、ご本人のキャリアプラン・異動希望を伺う制度も用意しています。
文系でもエンジニアになれるのでしょうか。
なれます。実際に文系出身でエンジニアとして活躍している社員も多数在籍しております。
文系・理系は問わず、選考の中で皆さんの適正を判断しております。
採用選考
選考時に必要なスキル(プログラミング、語学力)はありますか。
応募条件として必要なスキルはありません。※一部プログラムや採用コースは除く
しかしながら、ITやグローバルへの興味・関心や適正を判断するにあたって、資格や経験を確認することがございます。
