FAQ
よくあるご質問
採用について、よく寄せられるご質問にお答えします。
OB・OG訪問
- Q
- OB、OG訪問をしたいのですが。
- A
- 応募者皆さんの公平性を保つため、原則、新卒採用チームからの社員紹介はしておりません。
大学の先輩やご友人を通じてご自身で調べてください。
入社後
- Q
- 新入社員研修について教えてください。
- A
- 社会人としての基本動作・基本スキルや基本ITスキルなどを身につけるための研修を準備しています。
配属後は、OJTトレーナーのもと具体的な仕事を通じて、仕事に必要な知識・技術・技能・態度などを身につけていただきます。
- Q
- 語学力はどれくらい必要でしょうか。
- A
- 今後グローバルなビジネスを展開するにあたり、語学力も重要な要素となりますので、選考時点では大学卒業時の標準的なレベルは最低限必要としています。語学力に応じて仕事のチャンスも広がると考えておりますので、内定後・入社後の研修の機会も用意しています。
- Q
- 勤務地について教えてください。
- A
- 東京・名古屋・大阪・福岡が主な勤務地となります。
- Q
- 転勤はありますか。
- A
- 職種に関わらず、全国転勤・部署異動の可能性はあります。
また、ご本人のキャリアプラン・異動希望を伺う制度も用意しています。