SELECTION新卒採用について― 採用コース制 ―

テクノロジーの大変革期

CTCは、世界最先端のテクノロジーを駆使して、お客様のあらゆる課題に応え、新しいビジネスを創出していくシステムインテグレータです。「Challenging Tomorrow’s Changes」のスローガンが語るように、お客様と共にITの可能性に挑戦しながら、夢のある豊かな社会の実現を目指しています。
次世代ネットワーク5Gの商用化により、人とモノがつながる社会が到来し、ITが果たす役割はますます大きくなってくるでしょう。AI、自動運転、遠隔操作、ARはその一例ですが、テクノロジーの進化は社会やサービス、そして皆さんの生活に新たな且つ大胆な変革を促す力を持っており、CTCはその実現に向けてお客様と共に挑戦を続けています。

３つの採用コース制

学生の皆さんと日々触れ合っていると、やりたい仕事のイメージにレベル感はあるにしても「キャリア・自己成長」に対する興味が高い方や、発想豊かで「個性」ある取り組みをしてきた方が多いな、と感じることが多々あります。その一方で、学生の皆さんに応える情報提供や門戸が開かれているのか、様々な可能性のある学生に出会う機会を自ら無くしているんじゃないか、という課題も感じていました。そのような背景から、学生の皆さんが自ら選択できる採用コース制を導入しています。

CTCでやりたい職種やAI、セキュリティ、科学工学などの分野が明確な方には、それを貫いてほしいという想いで「ジョブフィールドコース」、CTCというフィールドで活躍したいけどまだ明確な職種のイメージが出来ていない方には、皆さんの適性や志向を確認しながら分野を決めていく「オープンコース」を設置しています。

加えて、これまでスポーツや学業、社会活動、クリエーション活動、研究などで特別な経験やスキルを持つ方を対象にした「ユニーブメントコース」も設けました。これは、一つのことに打ち込んで人を感動させたり、何らかの実績を残した方であれば、社会でも人の心を動かすようなユニークなビジネスを創れるという、皆さんの可能性を見据えたコースです。