従業員との関わり

基本的な考え方

「人材」はCTCにおける最重要資本であり、社員の成長なくして企業価値を向上させることはできません。
私たちは、企業理念にスローガンとして掲げる“Challenging Tomorrow’s Changes”が示す通り、社員一人ひとりが、新しい変化への挑戦を楽しみながら、自律的に成長を遂げていけるような人材戦略を、経営戦略と連動させて実行しています。
個々の適性と目標に合わせて様々な成長機会を提供すると共に、多様なプロフェッショナルが「協働」を通してお互いに高め合える風土醸成を目指しています。
取り組み詳細については統合レポート2021<別冊>人材戦略詳細編に掲載しています。

<別冊>人材戦略詳細編

2021年度

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